Formazione

Da sempre in Cogeis diamo valore al talento e alle competenze delle persone. Per questo ci avvaliamo di programmi e percorsi professionali, formativi e di riqualificazione – sia per i giovani che per i profili senior – in modo da permettere a ciascuno di esprimere appieno il proprio potenziale.

Proprio per questo, l’Azienda offre un ottimo supporto al proprio personale attraverso percorsi sia in aula sia on-the-job. Ad ogni dipendente vengono proposte formazioni specifiche per il proprio ruolo e per le proprie necessità. Tale formazione – integrata anche da strumenti specifici quali, ad esempio, il coaching, il mentoring e la job rotation – assicurano la conformità delle attività lavorative, raggiungendo tutti gli obiettivi in termini di innovazione, di sostenibilità ambientale e sociale, di qualità, di salute e di sicurezza.

All’interno del Gruppo Cogeis particolare attenzione viene posta alla condivisione e alla valorizzazione delle esperienze maturate nel tempo dai lavoratori. Abbiamo organizzato un programma di Knowledge Management, basato anche sulle tecnologie digitali, al fine di aumentare e consolidare la condivisione, le conoscenze e le competenze interne al Gruppo.